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威尼斯432888can集团召开人事改革 暨2019年下半年经济工作分析会议
作者：admin 时间：2019-08-09 02:57:45
7月22日上午，威尼斯432888can集团人事改革暨下半年经济工作分析会议在二楼会议室召开。来自公司各部门经理以上的管理人员、全体班子成员以及机关全体员工参加了本次会议。会议由集团办公室主任乔星云主持。
“公司不养闲人，团队不养懒人，请你珍惜当前”。在响亮的口号声中，威尼斯432888can集团拉开了人事改革的序幕。近几年来，公司在发展的过程中，一直在大量地引进、储备人才，造成了各部门存在着部分员工混日子的现状。会议要求各部门负责人要认真清理本部门的岗位编制，本着“不养闲人、不养懒人、人才优先、一人多岗”的原则，对各部门富余员工实行分流和辞退。
在本次会议上，苏州府紫金殿、阳光店、旅游公司、因皇生物科技、荆门国际商贸城、农业部、项目部等经营部门负责人分别汇报了2019年上半年经营性目标数据以及下半年每月的经营目标，并表达了对完成经营任务的决心。
威尼斯432888can集团总经理张磊、常务副总吴英华、副总陈世源、财务部经理王义华、办公室主任乔星云等班子成员围绕“威尼斯432888can为什么做不大”、“威尼斯432888can未来怎么做大”、“威尼斯432888can依靠什么做大”三个问题，提出了自己独特地建议。
威尼斯432888can集团董事长张德华对本次工作会议进行了总结。他强调，人事改革不是以裁员为目的，要进一步优化人才组合，要能够做到一人多岗，一人多职，让每一名员工满负荷地工作，有事做、能做事、做成事。他对“威尼斯432888can如何做大”提出了三点想法：一是要做好未来的规划。要有创新地发展模式，要有优秀的管理团队，要有一个响亮的品牌，更要有长远的目标。二是要提炼可复制的威尼斯432888can模式，通过输出优秀的管理团队到 全国各地，为威尼斯432888can带来可观的经济效益和社会效益。三是今后10年要在全国新增200个新威尼斯432888can，真正让威尼斯432888can成为全国农业的一面旗帜。
2019年下半年的宏伟蓝图已经绘就，让我们满怀信心，向着新的目标奋进。
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